Suna Göl Değerlendirmesi

✈Kurumsal dünyanın, insanların her zaman daha iyi bir iş pozisyonunu hedefleyeceğini normalleştirmesi gerekiyor. Sonuçta, insan doğasında kendisi için en iyisini aramak vardır. Bununla birlikte, çalışanlar genellikle yeni bir iş aramadan ve ayrılmadan önce mücadelelerini ve memnuniyetsizliklerini üstleriyle paylaşmazlar. Genel olarak, genç meslektaşları için durum böyledir. Belki de hızlı sonuçlar istedikleri ve memnuniyet için sabırsız oldukları içindir.

A Bazı insanlar her şeyi hemen ister. Bu iyi değil. Öte yandan, çok uzun süre beklemek de iyi değildir.

Bununla birlikte, hemen yeni iş aramadan önce izlenecek bazı ipuçları:

Her zaman açık olun – Sağlıklı bir çalışma ortamında, sizi rahatsız eden şey hakkında açıkça konuşabilmelisiniz. Bu durumda, şirketten ayrıldıktan sonra bile,İşvereninizin güvenine ve saygısına her zaman sahip olacaksınız. Tabii ki, bazen açıklığın bir bedeli vardır, ancak bu sizin değerlerinizden biriyse, pişman olmayacaksınız.

Fikrinizi paylaşmak için doğru anı bulun. Büyük resme bakın. Tüm durumu gözlemleyin, odağı biraz kendinizden uzaklaştırın. Belki de en iyi dönem yakında gelecek ve bu durumda bunun bir parçası olacaksınız. Memnuniyetsizliğinizi paylaştıktan sonra bir şeylerin değişip değişmediğini bekleyin, ancak çok uzun süre beklemeyin.

Sezgilerinizi veya iç sesinizi kullanın.

Nikola Tesla’nın bir keresinde dediği gibi: “Ama içgüdü bilgiyi aşan bir şeydir. Kuşkusuz, mantıksal çıkarım veya beynin başka herhangi bir kasıtlıçabası boşuna olduğunda gerçekleri algılamamızı sağlayan bazı daha ince liflere sahibiz.